Metro llevara a cabo taller virtual Gender Action Plan el martes 16 de noviembre

Metro llevara a cabo un taller virtual el martes 16 de noviembre de 5 a 6:30 p.m. para compartir la última información del Gender Action Plan (GAP), un plan que está actualmente en progreso basado en las recomendaciones del estudio “Understanding How Women Travel (UHWT)” de 2019.El estudio UHWT fue el primer paso en el proceso de Metro para entender mejor las necesidades y preferencias de las mujeres pasajeras.El GAP recomienda acciones específicas para mejorar la experiencia al viajar en nuestro sistema para la gente que se identifica como mujeres.

El GAP esta creado para identificar oportunidades inmediatamente y acciones de largo alcance que apoyaran las metas de igualdad de género para Metro.

Cuatro temas claves que están guiando el Gender Action Plan:

–Seguridad

–Politica de precio del pasaje

–Servicios, Frecuencia & Confiabilidad

–Paradas, Estaciones & Diseño de Vehículos

Los participantes del taller tendran la oportunidad de hablar directamente con el personal de Metro, hacer preguntas y presentar sus comentarios sobre las acciones que les gustaría ver que Metro considere como parte de este plan. Los participantes tendran la oportunidad de compartir sus comentarios a través de las discusiones bilingües (ingles/espanol) en los salones de discusión.

Para participar en la reunión, los participantes deben de tener acceso al siguiente enlace y número de teléfono:

En línea: https://us02web.zoom.us/j/84002131497?pwd=UG5wak5wQWE0eTRMdnJodVlwL2pRUT09

Por teléfono +1 (669) 900-6833

ID de la reunión: 840 0213 1497

Código: 090870

El UHWT Study y Gender Action Plan está bajo la categoría de Women & Girls Governing Council (WGGC) el cual fue formado en septiembre de 2017 a petición del ex gerente general ejecutivo de Metro Phillip A. Washington para examinar las políticas, programas y servicios de Metro y como impactan las vidas de las mujeres y muchachas en el condado de Los Angeles. La meta principal del concejo es tener una fuerza laboral de genero balanceado, para acelerar cambios y desarrollar estrategias para resolver las causas complejas e interrelacionadas de desigualdad de géneros de movilidad y de retos económicos

El proceso del Gender Action Plan incluyes una auditoria del género de las políticas, programas y planes de Metro, una herramienta de análisis para los esfuerzos futuro de Metro en las comunidad y compromiso con partes interesadas, desarrollo de una lista de prioridades de proyectos y programas, y dar a conocer el borrador del Gender Action Plan para obtener los comentarios del público. Se anticipa que el Gender Action Plan será completado a principios del año 2022.

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